Española
0

¿Las plataformas de búsqueda de empleo en línea están llegando al final del camino para trabajar con agencias gubernamentales?

پلتفرم‌های آنلاین کاریابی به انتهای مسیر همکاری با نهادهای دولتی می‌رسند یا خیر؟

Búsqueda de trabajo Desde hace varios años, ha pasado de las páginas rojas y negras de los anuncios de periódicos de gran volumen a las páginas coloridas y variadas de las plataformas en línea. En el mundo de las plataformas de búsqueda de empleo, además de encontrar trabajo, el buscador de empleo también aprende habilidades blandas.

Pero, ¿esta tendencia está en línea con las políticas de macroempleo del país o las contradice? En cualquier caso, ya no es necesario que haga cola alrededor de los anuncios que aparecen en la punta de los dedos ni que haga varias llamadas telefónicas para su primera entrevista de trabajo. Empleador Comunicarse contigo.

Ahora es la temporada de plataformas actualizadas que han gestionado el flujo de empleo en función de las necesidades de la comunidad y han proporcionado un camino en función de las necesidades del solicitante de empleo. Las plataformas de búsqueda de empleo existen desde hace varios años y se han consolidado entre los usuarios.

Facilitar la relación entre demandante de empleo y empleador en plataformas de búsqueda de empleo

Milad Bakhti, fundador y director ejecutivo کاربوم En respuesta a una pregunta sobre qué tan cerca está el camino de las plataformas de búsqueda de empleo en Irán y otros países, Digiato dijo que las plataformas de búsqueda de empleo tienen un efecto significativo en la mejora de las condiciones de empleo: “La experiencia global muestra que tales plataformas “Facilitan la comunicación entre el trabajo buscador y el empleador”.

Señaló que en los países desarrollados, el principio de comunicación entre buscadores de empleo y Empleador “Con respecto a la situación en Irán, en relación con las empresas privadas, generalmente ha habido un impacto de que la cantidad de plataformas y su uso ha crecido significativamente”, dijo.

بختی En otra parte de su explicación, al señalar cuán eficientemente se ha dado esta situación, dijo: “El estudio de esta eficiencia y eficacia debe estudiarse a lo largo del tiempo, y en este momento esta eficiencia no es muy clara y se puede examinar”.

Respondió a la pregunta que Plataformas de búsqueda de empleo cuanto fluye Empleo “No parece que hoy haya una conexión buena y significativa entre las plataformas del sector privado y el organismo gubernamental”, dijo. “La falta de esta comunicación efectiva es el resultado de varias razones diferentes”.

Según Bakhti, las sensibilidades extrañas Agencias gubernamentales Sobre los datos y la información es una de las razones. Las agencias gubernamentales, por otro lado, pueden no ser una marca de empleador muy deseable, especialmente para los profesionales.

Continuó señalando que las agencias gubernamentales son populares entre los buscadores de empleo y dijo: “Tales organizaciones a menudo contratan personas a través de canales específicos”. “A menudo reclutan en el sitio web de la empresa y en periódicos de amplia circulación”.

Cómo se forma la relación entre el solicitante de empleo y el empleador

comunicarse entre کارجو Y el empresario es un tema importante y por supuesto con especiales sensibilidades. Para una plataforma de búsqueda de empleo, cómo establecer esta conexión o, lo que es más importante, el trabajo que la plataforma como puente de comunicacion Será sobre el buscador de trabajo, es un tema que no puede ser ignorado.

“La mayor parte de la comunicación que se construye en las plataformas de búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo es entre los solicitantes de empleo y las organizaciones privadas”, dijo Bakhti en respuesta a una pregunta sobre los comentarios que tenían los usuarios de Carbom sobre el trabajo de la plataforma.

“En las plataformas de hoy, el proceso ha ido más allá de la mera comunicación. Le ofrece un individuo y, por supuesto, un trabajo como buscador de empleo”, dijo.

Según él, la capacitación en habilidades blandas para reanudar la escritura es un proceso que ha generado una retroalimentación significativa de los solicitantes de empleo a una plataforma como Carbom.

El nombre de los eruditos y el olvido de los eruditos

“Base de conocimientos”. Tan pronto como se eligió esta frase como parte del nombre de 1401, creó este aliento y esperanza en la mente de los activistas del ecosistema de innovación del país, especialmente en el campo de las plataformas de búsqueda de empleo, que cambiará después de esta situación. El camino del progreso será más suave y la posibilidad de prueba y error para el resultado deseado puede aumentar.

Pero ahora surge la duda de que dada la elección de la frase “Base de conocimientos“¿El gobierno siempre ha estado en el mismo camino y el sector público no ha intentado siquiera formar una relación?”, dijo Bakhti, y enfatizó que los activistas del sector privado han recibido apoyo durante este período.

“Los desafíos asociados con la mano de obra, así como la migración de un número significativo de profesionales, han llevado a los empleadores, especialmente a los del sector privado, a interesarse más en trabajar con Carbom”.

Cuando se le preguntó si el problema de la intermediación de mano de obra realmente existe y qué tan involucrado está el mercado laboral iraní, Bakhti dijo: “Aunque este problema ha existido en el pasado, ahora se ve exacerbado por la crisis de mano de obra. . »

1651500142 936 ¿Las plataformas de busqueda de empleo en linea estan llegando ¿Las plataformas de búsqueda de empleo en línea están llegando al final del camino para trabajar con agencias gubernamentales? 2

Según él, debido al desequilibrio de la oferta y la demanda, el flujo de mano de obra ya no se forma solo para las empresas nacionales, y muchos actores pretenden incentivar la migración de la mano de obra o, incluso, mediante el establecimiento de una relación laboral, contratar mano de obra a distancia. ambiente de trabajo de las empresas extranjeras.

El CEO de Carbom cree que las plataformas de búsqueda de empleo no pueden hacer mucho por el campo y mejorar sus condiciones. A menos que traten de informar al solicitante de empleo sobre las condiciones previstas para el empleo.

Ante todas estas circunstancias, parece que el sector público, incluidas instituciones como el Ministerio del Trabajo, pretenden incursionar en el terreno de las plataformas de búsqueda de empleo. En tal situación, la pregunta será si las instituciones gubernamentales tienen la capacidad y habilidad para brindar servicios apropiados en esta área o no.

“Tales decisiones definitivamente no son efectivas”, dijo Bakhti en respuesta a una pregunta. Experiencias fallidas también han ocurrido recientemente. “La mayoría de los fundamentos técnicos de tales sistemas son problemáticos debido a la renuencia de las personas a trabajar en el sector público”.

“El tema principal es el conflicto de intereses que está creando el sector privado”, dijo, y enfatizó que el resultado de la falta de cooperación es un sistema con una serie de problemas técnicos que no son esencialmente un ministerio. También incertidumbre Empleador y buscador de empleo “Tal sistema no debe ser ignorado”.

Temporada de interacción o lapidación para el sector privado

parece fiebre instituciones gubernamentales Porque el nacimiento constante de nuevos sistemas no ha disminuido, ahora surge la pregunta de qué efecto tendrá el deseo de reinventar la rueda una y otra vez para mejorar o cambiar la situación.

1651500143 613 ¿Las plataformas de busqueda de empleo en linea estan llegando ¿Las plataformas de búsqueda de empleo en línea están llegando al final del camino para trabajar con agencias gubernamentales? 4

Hanieh Goodarzi, CEO de Baniekar Ante esta pregunta, Digito dijo: “El caso es que no se pueden tener años de esfuerzo y experiencia, Sistemas de búsqueda de empleo en línea Ignorado. “Una experiencia que implicó altos costos financieros, de tiempo y mano de obra”.

Goodarzi cree que crear el entorno adecuado para el crecimiento de las plataformas de búsqueda de empleo puede ser la mejor manera de resolver los problemas de los trabajadores y de todas las personas que buscan empleo en todos los ámbitos de la vida.

El patrocinador es una plataforma de búsqueda de empleo que se enfoca más en la búsqueda de empleo para trabajos intermedios que cualquier otra plataforma en el campo de la búsqueda de empleo y empleo. Por lo tanto, y considerando este tema, habría que ver si esta plataforma tiene un papel significativo en el desarrollo del empleo y cuál es la reacción de los usuarios ante el desempeño de esta plataforma.

En respuesta a esta pregunta, Goodarzi dijo: “Dado que el fundador de un sitio web con criterios de búsqueda de empleo es diferente de otros sitios web de empleo, en los últimos años, debido a la cantidad de usuarios (tanto empleadores como buscadores de empleo) ha podido jugar un papel importante en Crear un espacio adecuado entre Empleador Y کارجو Crear y procesar Búsqueda de trabajo “Actualizar en los rangos medios”.

No es posible intermediar a través de plataformas de búsqueda de empleo

“En mi opinión, en los sistemas de búsqueda de empleo en línea donde el empleador y el solicitante de empleo están conectados directamente, básicamente no hay posibilidad de intermediación o fraude”, dijo en otra parte de sus comentarios.

Según Goodarzi, en este proceso, los empleadores expresan sus necesidades de manera clara y transparente en sus anuncios de trabajo, y los solicitantes de empleo eligen el trabajo deseado de acuerdo con sus habilidades y horario de trabajo, y envían solicitudes de empleo a los empleadores.

“Ni siquiera hay término medio. Incluso se puede decir que los sistemas de búsqueda de empleo son muy útiles, para que los derechos de los buscadores de empleo no se pierdan en ninguna parte y encuentren trabajo en su dignidad”.

¡Interacción constructiva entre el gobierno y las plataformas de búsqueda de empleo!

Se suponía que se debía prestar más atención a las empresas y grupos basados ​​en el conocimiento este año, ahora la pregunta es si el Ministerio de Trabajo ha hecho algún llamado a las plataformas para que estén en el proceso. Búsqueda de trabajo ¿Crear más velocidad? En respuesta a esta pregunta, Goodarzi expresó su pesar y dijo: “No”.

Goodarzi continuó su explicación haciendo hincapié en el papel de las plataformas de búsqueda de empleo en el empleo: “La realidad es que las organizaciones públicas y privadas pueden tener una muy buena cooperación con las plataformas, dependiendo de las necesidades de los recursos humanos de su empresa u organización, y la recursos requeridos”. “Que hagan su trabajo”.

Continuó enfatizando que el gobierno también puede desempeñar un papel dependiendo de las circunstancias. facilitador “De esta manera, el gobierno llena el vacío en la cooperación entre los dos departamentos”, dijo.

Según Goodarzi, esto provoca un crecimiento Sistemas de búsqueda de empleo También crea un entorno seguro y sin intermediarios para quienes buscan trabajo. En última instancia, también reduce las preocupaciones de búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo.

Nuevo principio para olvidar los principios anteriores

Pero si las instituciones gubernamentales van a entrar en el proceso de búsqueda de empleo, ¿cuál será la tarea de reducir el tamaño del gobierno y la subcontratación, y por supuesto el artículo 44 y la historia de ensueño de la privatización? De esta forma, ¿cuál será el papel de las plataformas de búsqueda de empleo en la mejora del flujo de empleo del país?

Las plataformas de búsqueda de empleo, sin embargo, han movido el camino del empleo del país de manera más fluida en los últimos años. Por otro lado, el gobierno ha trasladado gran parte de sus responsabilidades al sector privado, incluidas las startups, sin gastar una cantidad significativa de dinero.

More Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Fill out this field
Fill out this field
Please enter a valid email address.
You need to agree with the terms to proceed

Most Viewed Posts
Menu